Przejdź do treści
wiezienni.pl

Symulacja testu wiedzy

Egzamin próbny

30 pytań losowanych z całej bazy serwisu, 35 minut na arkusz, przy każdym pytaniu kilka wariantów i dokładnie jedna prawidłowa. Za prawidłową 1 punkt, za błędną zero - punktów ujemnych nie ma. Do zaliczenia wystarczy 8 punktów z 30.

Skąd te liczby i co naprawdę znaczy próg

30 pytań, 35 minut i jeden punkt za prawidłową odpowiedź to nie praktyka jednostek, tylko format zapisany wprost w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z 1 sierpnia 2018 r. (Dz.U. 2022 poz. 1269, § 7 ust. 2-4). Stamtąd jest też zasada punktowania: punktu nie dostaje ani brak odpowiedzi, ani odpowiedź nieprawidłowa, ani zaznaczenie więcej niż jednego wariantu. Punktów ujemnych nie ma. Liczby wariantów odpowiedzi przepis natomiast nie podaje - 4 odpowiedzi w tym arkuszu to nasze założenie redakcyjne.

Próg zaliczenia to 8 punktów z 30, czyli około 27 procent. To najniższy próg w polskiej rekrutacji mundurowej i łatwo wyciągnąć z niego fałszywy wniosek, że testu nie trzeba się uczyć. Punkty z testu wiedzy idą dalej: komisja składa je razem z punktami z rozmowy kwalifikacyjnej w arkusz oceny kandydata (art. 39e ust. 2 pkt 2), a arkusz jest jedną z pozycji rankingu. Zaliczenie testu i wygranie postępowania to dwie różne rzeczy - dlatego ten arkusz pokazuje i werdykt, i liczbę punktów, którą wnosisz dalej. Rozpisaliśmy to w źródłach i metodologii.

Zegar rusza po kliknięciu „Rozpocznij". Wynik zobaczysz dopiero po oddaniu arkusza albo po upływie czasu - w trakcie nie podpowiadamy, bo na sali też nikt nie podpowie. W pełnym arkuszu każde podejście to nowe losowanie, więc ten sam zestaw pytań nie wraca dwa razy.

Darmowo rozwiążesz pierwsze 5 pytań arkusza. Pełny arkusz wchodzi razem z dostępem.

Wolę test tematyczny

Co ten wynik znaczy w postępowaniu

Punkty z testu wiedzy nie są przepustką, tylko jedną z pozycji w rachunku. Ranking układa się według łącznej liczby punktów, od największej do najmniejszej, a kolejność w rankingu rozstrzyga o tym, kto pierwszy wybiera jednostkę (art. 39f ust. 1). Punktowane są trzy etapy i razem dają 90 punktów, do których dochodzą jeszcze punkty preferencyjne za wykształcenie i umiejętności. Badanie psychologiczne i ustalenie zdolności do służby punktów nie przyznają - są zaliczane albo nie.

  • Test wiedzy - maksimum 30 punktów, co najmniej 8 punktów na 30 (§ 7 ust. 2-4 rozporządzenia).
  • Rozmowa kwalifikacyjna - maksimum 30 punktów, dwa obszary po 15 punktów; poniżej 5 punktów ocena jest negatywna (§ 6 ust. 1 i 3 rozporządzenia).
  • Test sprawności fizycznej - maksimum 30 punktów, siedem stopni oceny; ocena negatywna to 0 punktów (§ 9 rozporządzenia).

Uwaga na jedną rzecz, którą łatwo przeoczyć: test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna nie są w rankingu osobnymi pozycjami. Do oceny wchodzi arkusz oceny kandydata sporządzony na podstawie rozmowy i testu wiedzy razem (art. 39e ust. 2 pkt 2) - jedna pozycja z dwóch źródeł. Punkt oddany na teście trzeba więc odrobić przy stole komisji albo na sprawności.

Stąd prosty wniosek do nauki. 8 punktów z 30 wystarczy, żeby iść dalej, ale nikt nie układa rankingu z tego, kto ledwo przeszedł. Każdy punkt wzięty tutaj jest punktem wziętym najtaniej w całym postępowaniu: test wiedzy to jedyny etap, który da się przerobić wcześniej, przy własnym biurku.

Arkusz wyżej odwzorowuje wyłącznie test wiedzy. Testu sprawności fizycznej ani rozmowy kwalifikacyjnej z ekranu nie przećwiczysz - co się na nich dzieje, opisuje strona o postępowaniu kwalifikacyjnym. Materiał do samego testu masz w darmowej bazie pytań i w zestawach tematycznych.