Przejdź do treści
wiezienni.pl
Zaloguj się Załóż konto

Ilu lat zatrudnienia w Służbie Więziennej wymaga uproszczone postępowanie kwalifikacyjne?

Pytanie nr 314 w naszej bazie. Służba Więzienna nie ogłasza ani puli pytań, ani przykładowych pytań, ani wykazu aktów prawnych, więc pytanie, 4 warianty odpowiedzi i wskazanie poprawnej są nasze. Wyprowadziliśmy je z przepisu podanego pod wyjaśnieniem i tam można je sprawdzić.

  1. a) Roku
  2. b) Dwóch lat poprawna
  3. c) Trzech lat
  4. d) Pięciu lat
Sierżant Rygiel wyjaśnia:

Dlaczego tak: Art. 39g ust. 1 wymaga co najmniej 2 lat zatrudnienia i kwalifikacji szczególnie przydatnych w Służbie Więziennej. Taki kandydat przechodzi tylko sprawdzenie w Krajowym Rejestrze Karnym, test sprawności fizycznej, postępowanie sprawdzające i etap końcowy, a więc bez testu wiedzy i bez rozmowy kwalifikacyjnej. Minister Sprawiedliwości może zwolnić z wymogu dwóch lat.

Podstawa prawna: ustawa o Służbie Więziennej, art. 39g ust. 1, 3 i 4

Chcesz przerobić całą dziedzinę?

Zagadnienie omawiamy szerzej w artykule Nabór i stosunek służbowy w Służbie Więziennej.